J'abordais cette semaine la question du multiculturalisme de la société Canadienne.le gouvernement Canadien a mis en ligne le rapport annuel 2007 -2008 sur le multiculturalisme. Les extraits du rapport sont cités ci-dessous en italique.
La France devrais prendre exemple sur le Canada, organiser puis sensibiliser et promouvoir le multiculturalisme et la diversité.
Je vise surtout les partenaires et les politiques d'emploi des personnes handicapées qui s'en trouveraient de facto fortement soutenus et moins isolés dans leur travail : oeuvrer pour la diversité et le multiculturalisme, c'est ouvrir le débat de société plus largement et s'associer d'autres partenaires sur la base d'intérets communs.
Points saillants -
•Le 20e anniversaire de la Loi sur le multiculturalisme canadien en 2008 constitue une occasion de dresser un bilan des 20 dernières années d’établissement de rapports et de porter notre regard sur la diversité croissante du Canada en tant que partie importante de la société canadienne.
•Les données du Recensement de 2006 sont claires : la population canadienne est de plus en plus diversifiée et, selon les prévisions de Statistique Canada, la diversité raciale, ethnique, linguistique et religieuse du pays continuera de s’accroître – soulignant ainsi le besoin pressant de promouvoir l’intégration.
•À l’occasion de cette 20e édition du Rapport annuel, on a demandé aux institutions fédérales comment leur organisme a changé ou évolué afin de répondre à la diversité croissante du Canada et de créer une société inclusive à laquelle peuvent participer les Canadiens de toutes origines. Les réponses de sept institutions fédérales sont comprises dans le rapport. Leurs réponses démontrent que les institutions fédérales tiennent compte de la réalité multiculturelle dans une vaste gamme de domaines, notamment dans les affaires économiques, sociales, internationales et gouver– nementales.
•La diversité du Canada a changé, tout comme l’application de la Loi sur le multiculturalisme canadien. À la fin des années 1980 et au début des années 1990, les institutions se concentraient principalement sur la sensibilisation au multiculturalisme et l’examen des politiques existantes afin d’assurer qu’elles concordaient avec les principes de la Loi. Au cours des années suivantes, les institutions fédérales ont veillé à ce que leurs pratiques soient ouvertes à tous et toutes. Aujourd’hui, bon nombre d’institutions fédérales mettent l’accent sur les activités qui visent l’intégration.
Le 20e anniversaire de la Loi sur le multiculturalisme canadien est l’occasion de réfléchir aux 20 années de rapports et de jeter un regard sur le futur du multiculturalisme en tant que partie intrinsèque de la société canadienne. La partie 1 du Rapport annuel pour l’année 2007-2008 fait état des années qui se sont écoulées depuis que la loi a obtenu la sanction royale, en plus de présenter la façon dont le multiculturalisme a changé et continue d’évoluer afin de s’adapter aux réalités sociales changeantes.
Dans le cadre de cette rétrospective, les pages suivantes permettront de présenter de façon détaillée le nouveau profil démographique du Canada en tenant compte de la diversité, en plus de démontrer l’évolution des pratiques fédérales visant à promouvoir la compréhension du multiculturalisme et à reconnaître le fait que celui-ci constitue une caractéristique fondamentale du patrimoine canadien et de l’identité canadienne.
http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/publications/multi-rapport2008/partie1.asp
